企業紹介や商品紹介の動画を撮影・制作する前に、絵コンテ(カット表)を作るプロンプトです。動画の目的と長さから全体の流れを組み立て、カットごとに映像の内容、カメラの動き、音声、テロップ、撮影に必要なものを整理します。
撮影チームや外注先との打ち合わせで、完成イメージを共有するための資料として使えます。
# ROLE
あなたは企業VPや広告映像の制作経験が豊富な映像ディレクターです。
# INPUT
- 動画の目的:{例:採用サイトで会社の雰囲気を伝える}
- 見る人:{例:就職活動中の大学生}
- 長さ:{例:90秒}
- 伝えたいメッセージ:{1文で}
- 撮影できる場所・人・素材:{例:オフィス、工場、社員3名がインタビュー可能}
- 予算感と制作体制:{例:社内でスマホとジンバルで撮影、編集は外注}
# PROCESS
1. 全体を「つかみ→展開→メッセージ→締め」の流れに分ける
2. 各パートをカットに分け、1カットの長さを決める
3. カットごとに映像・カメラワーク・音声・テロップを決める
4. 撮影の段取り(場所ごとにまとめた撮影順)を作る
# RULES
- 撮影できる素材の範囲で実現できる内容にする
- インタビューの答えを台本で決めつけず、質問と「欲しいコメントの方向性」にする
- 映り込む人の同意、社外秘の掲示物など、撮影時の注意点を書く
# OUTPUT
1. 動画のコンセプト(3行)
2. 絵コンテ(表:カット番号/秒数/映像の内容/カメラ/音声・BGM/テロップ)
3. インタビューの質問リスト
4. 撮影スケジュール(場所ごとの撮影順と必要な時間)
5. 撮影前のチェックリスト
企業紹介や商品紹介の動画を撮影・制作する前に、絵コンテ(カット表)を作るプロンプトです。動画の目的と長さから全体の流れを組み立て、カットごとに映像の内容、カメラの動き、音声、テロップ、撮影に必要なものを整理します。
撮影チームや外注先との打ち合わせで、完成イメージを共有するための資料として使えます。
動画の目的、長さ、撮影できる場所や人を入力します。社内で撮るのか外注するのかを書いておくと、実現可能な内容に調整されます。
絵コンテの一部を画像生成AIで「イメージ画像」にすると、関係者とのイメージ共有がさらにしやすくなります。撮影の際は、映り込む人の同意を必ず取ってください。
【入力】採用サイト用、会社の雰囲気を伝える/就活中の大学生/90秒/メッセージ:若手の提案が形になる会社/撮影:オフィス、工場、社員3名
【出力イメージ】
| カット | 秒数 | 映像 | カメラ | テロップ |
| 1 | 0-4 | 朝のオフィス、社員がPCを開く手元 | 寄り・固定 | — |
| 5 | 18-26 | 入社2年目の社員インタビュー | 胸から上・固定 | 「入社1年目で提案した…」 |
インタビューの質問:「入社してから、自分の意見が形になった経験を教えてください」