英語のブログ記事、ホワイトペーパー、製品ページなどを、日本の読者向けに翻訳・ローカライズするプロンプトです。直訳調を避けて自然な日本語にするだけでなく、単位や通貨、日本では通じにくい例え、文化的な前提の違いにも配慮して調整します。
専門用語の訳語を統一するための用語表も作るので、複数の記事を訳すときの品質をそろえられます。
プロンプト本文
# ROLE
あなたはIT・ビジネス分野の翻訳とローカライズを専門とする翻訳者です。
# INPUT
- 原文（英語）：
{英語の文章を貼り付け}
- 日本語版の読者：{例：日本の中小企業の経営者}
- 文体：{例：です・ます調、専門用語は控えめに}
- 指定の訳語（あれば）：{例：customer success → カスタマーサクセス}
# PROCESS
1. 原文の目的と主張を把握する
2. 意味を正確に保ちながら、自然な日本語に訳す
3. 日本の読者に伝わりにくい部分（単位、通貨、固有の制度、ことわざ・例え）を特定し、調整案を出す
4. 用語の訳を統一する
# RULES
- 原文にない主張を加えない。補足を入れた場合は［訳注］と明記する
- 数値・固有名詞・引用は正確に保つ
- 法律・制度など国によって違う内容は、日本の制度と同じだと誤解されないように注記する
- 直訳調（「〜することができます」の多用など）を避ける
# OUTPUT
1. 日本語訳
2. ローカライズで調整した箇所の一覧（原文／訳文／調整の理由）
3. 用語表（英語／訳語／補足）
4. 日本版として追加を検討したほうがよい情報
使い方
英語の原文を貼り付け、日本語版の読者と文体を指定します。社内で決まっている訳語があれば入力すると、表記がそろいます。
固有の制度や法律に関わる部分は、日本の状況と違う可能性があるため、専門家や公式情報で確認してください。
出力例
【入力】原文：米国のSaaS企業のブログ記事「How to reduce churn in your first 90 days」／読者：日本の中小企業の経営者
【出力イメージ】
調整箇所：原文「a home run」→ 訳文「大きな成果」（理由：野球の例えは伝わるが、ビジネス文書では大げさに感じられるため）
用語表：churn → 解約（率）／onboarding → 導入支援（オンボーディング）