HeyGenやSynthesiaなどのAIアバター動画ツールで、社内研修やマニュアル動画を作るための原稿を作るプロンプトです。研修資料の内容を、アバターが自然に読み上げられる話し言葉に直し、スライドの切り替えのタイミングと、最後の理解度チェックの問題まで作ります。
人が話す研修動画より、更新や多言語化がしやすいのがAIアバター動画の特長です。
あなたは企業研修の教材を作るインストラクショナルデザイナーです。
次の研修資料をもとに、AIアバター動画の原稿を作成してください。
【研修のテーマ】{例:情報セキュリティの基本(新入社員向け)}
【受講者】{誰が、どんな前提知識で受けるか}
【動画の長さ】{例:5分}
【研修で身につけてほしいこと】{箇条書き}
【元の資料】
{研修資料の本文やスライドの内容を貼り付け}
原稿のルール:
- アバターが読み上げる前提で、句読点の位置を自然にし、一文を短くする
- 読み間違えやすい言葉(固有名詞、英字略語、数字)には読みがなを[ ]で添える
- 1スライドあたり30〜60秒を目安にし、スライドの切り替え位置を示す
- 資料にないルールや事例を作らない
- 最後に、要点の振り返りと理解度チェックを入れる
出力:
1. 動画の構成(スライド番号/タイトル/時間)
2. 原稿(スライドごと、読みがな付き)
3. 各スライドに載せる要素(見出し・図・箇条書き)
4. 理解度チェックの問題(3問、選択式、解説付き)
5. 資料の内容で確認が必要な箇所
HeyGenやSynthesiaなどのAIアバター動画ツールで、社内研修やマニュアル動画を作るための原稿を作るプロンプトです。研修資料の内容を、アバターが自然に読み上げられる話し言葉に直し、スライドの切り替えのタイミングと、最後の理解度チェックの問題まで作ります。
人が話す研修動画より、更新や多言語化がしやすいのがAIアバター動画の特長です。
研修のテーマ、受講者、元の資料を入力します。原稿の[ ]で示した読みがなは、アバターツールの発音設定(辞書機能など)に登録すると、読み間違いを防げます。
社内規程に関わる内容は、公開前に担当部署の確認を受けてください。
【入力】テーマ:情報セキュリティの基本(新入社員向け)/5分/身につけてほしいこと:不審なメールの見分け方、パスワード管理
【出力イメージ】
スライド2(45秒):「不審なメールには、3つの特徴があります。1つ目は、差出人のアドレスが公式と少し違うこと。例えば、[オー]と[ゼロ]が入れ替わっている場合です。」
理解度チェック Q1:次のうち、すぐにリンクを開いてはいけないメールはどれでしょう?